İşyeri Hekimliği Hizmeti
İşyeri hekimi, çalışanların sağlığını işin niteliğine göre izleyen, meslek hastalıklarını erken safhada yakalamayı hedefleyen görevlidir. AKER OSGB, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimlerle Gebze ve Kocaeli genelinde sağlık gözetimi hizmeti verir.
İşyeri hekimi görevlendirme süreleri
İşyeri hekiminin işyerinde bulunması gereken asgari süre, iş güvenliği uzmanında olduğu gibi tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre hesaplanır.
- Az tehlikeli sınıf: çalışan başına ayda en az 5 dakika
- Tehlikeli sınıf: çalışan başına ayda en az 10 dakika
- Çok tehlikeli sınıf: çalışan başına ayda en az 15 dakika
Sağlık gözetimi kapsamında yapılan işler
- İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri
- İş değişikliği, iş kazası veya uzun süreli devamsızlık sonrası muayene
- Çalışma ortamı gözetimi ve maruziyet değerlendirmesi
- Meslek hastalığı ön tanısı ve sevk süreci
- Aşılama, hijyen ve sağlığı geliştirme programları
- Sağlık kayıtlarının mevzuata uygun tutulması ve saklanması
Periyodik muayene aralıkları
Periyodik muayeneler, işyerinin tehlike sınıfına göre en geç belirli aralıklarla tekrarlanır: az tehlikeli sınıfta beş yılda bir, tehlikeli sınıfta üç yılda bir, çok tehlikeli sınıfta yılda bir. İşyeri hekimi, maruziyet durumuna göre bu aralıkları kısaltabilir.
Gürültü, toz, kimyasal veya titreşim maruziyeti bulunan işlerde odyometri, solunum fonksiyon testi ve laboratuvar tetkikleri muayeneye eklenir. AKER OSGB bu tetkikleri mobil sağlık aracıyla işyerinizde yapabilir.
Sık sorulan sorular
İşyeri hekimi olmadan işe giriş raporu alınabilir mi?
İşe giriş sağlık raporu, işyeri hekimliği yetkisi bulunan hekim tarafından düzenlenir. İşyerinde görevli hekim yoksa OSGB üzerinden görevlendirilen işyeri hekimi bu raporu düzenler.
Periyodik muayene ne sıklıkla tekrarlanır?
En geç, az tehlikeli sınıfta beş yılda bir, tehlikeli sınıfta üç yılda bir, çok tehlikeli sınıfta yılda bir tekrarlanır. Maruziyet durumuna göre işyeri hekimi daha sık muayene isteyebilir.
Çalışan sağlık kayıtları ne kadar saklanır?
Sağlık gözetimi kayıtları, çalışanın işten ayrılmasından sonra da mevzuatta öngörülen süre boyunca saklanır ve talep halinde çalışana verilir.